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江西:“互联网+职业技能培训计划”来啦!

作者:亚美国际 发布时间:2020-05-12 10:30 浏览次数:

  近日,省人社厅、省财政厅联合下发《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》,安排部署全省线上职业技能培训工作,推进职业技能提升行动。

  全省“互联网+职业技能培训计划”采取“1+N”工作模式组织实施。“1”,即通过政府购买服务的方式,开发江西省补贴性线上职业技能培训管理平台,运用区块链技术对纳入补贴性职业技能培训范围的线上平台实行统一管理,确保线上补贴性职业技能培训实名制,培训过程可查询、可追溯;“N”,即面向全国征集遴选若干家适应全省职业技能培训需求的优质线上职业技能培训平台,推出覆盖100个以上职业(工种)的数字培训资源,为符合条件的劳动者提供补贴性职业技能培训服务。

  大力推行线上线下融合的培训方式,对符合《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于印发的通知》(赣人社发〔2019〕3号)、《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔2019〕38号)、《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于进一步做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》(赣人社发〔2020〕151号)规定的职业培训补贴对象,均可参加线上职业技能培训,按规定享受职业培训补贴。

  对通过线上职业培训完成全部理论知识学习,线下完成全部实操训练课时学习,且取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书),补贴标准、资金来源按照赣人社发〔2019〕3号、赣人社发〔2019〕38号、赣人社发〔2020〕151号以及各地出台的配套政策执行。

  各级人力资源社会保障部门要指导各类培训主体,结合企业生产经营实际需要、岗位要求和培训对象接受程度等因素,统一从江西省补贴性线上职业技能培训管理平台()登陆,自主选择线上培训资源,通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的方式,开展线上理论培训和模拟仿真实训。对岗前培训及知识技能型职业(工种)的培训,可通过线上完成全部培训课程的学习;对具有现场培训、实训等模拟仿真效果的线上职业技能培训职业(工种),可通过线%的实操训练课时学习。对于线上不能满足的培训内容,根据全省疫情防控统一安排,再有序组织开展线下集中培训。


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